モチベーション

モンスター社員は何故生まれる？企業を守るために人事評価制度の面からできること

自分の都合だけを考えた主張を通し、他の社員に迷惑をかける行動をするモンスター社員。高圧的なタイプのほかにも、被害妄想タイプ、パワハラタイプなど様々なタイプがいます。今回は、人事評価制度の面から、社員のモンスター化を防ぐ…

近年、日本でも「従業員エンゲージメント」が重視されています。従業員に対してアンケートをとったり、ピアボーナスを取り入れたりと工夫する企業も増えてきました。今回は、従業員エンゲージメントに関して詳しく説明していきます。…

従業員エンゲージメントとは、従業員の会社への信頼を意味する言葉で、社員で理念を共有し、会社のために自発的に貢献しようという意欲を指します。エンゲージメントを高めることにより、社内・社外にも様々なメリットが起こります。 …

我々が生きる時間において大きな部分を占める「仕事」。どうせ働くなら、いやいや働くよりも楽しく働きたいですよね。あなたは仕事を楽しいと感じますか？楽しくないと感じますか？今回は、仕事を楽しいと感じる人と感じない人の違いを…