精神的にも肉体的にも削られるクラッシャー上司。
そんなクラッシャー上司には関わらないようにするのが一番ですが、それでも「何か復讐・仕返ししたい！」と思うこともありますよね。
クラッシャー上司の特徴は以下の記事を参考にしてください。
クラッシャー上司に注意！委縮しない付き合い方とは？
今回は、クラッシャー上司に対する復讐・仕返し方法をご紹介します。
１．キャリアアップし、クラッシャー上司の上司になる
自分が強い立場になれば、上司も自分に対して強く出れません。
クラッシャー上司をやりこめるために、スキルアップ・キャリアアップをして、上の役職につき権力を握りましょう。
クラッシャー上司の多くが、部下に慕われておらず出世スピードもそこまで早くありません。
早く追い抜いてしまい、クラッシャー上司を好きなところへ左遷してしまいましょう。
２．クラッシャー上司の重要取引先に転職
現在の部署や会社の重要な取引先に転職し、頑張って出世することも方法の一つです。
転職先の会社は、「この取引先を失ったら会社に大打撃だ」というレベルの取引先が望ましいです。
クラッシャー上司のいる元の会社との取引に裁量権を持つようになったら、いよいよ仕返しができます。
「あの時はお世話になりました。取引のことですが…」と取引停止をちらつかせ、精神的にクラッシャー上司を追い込んでいきましょう。
難易度が高く自分の頑張り次第な方法ではありますが、クラッシャー上司への復讐と自分のキャリアアップのどちらも可能です。
３．会社幹部の子どもと結婚する
これも難易度は高く荒業ですが、会社幹部の息子・娘と結婚してしまうというのも一つの方法です。
社会的地位が今の状態でも、会社幹部の義理の息子・娘という立場になれば、クラッシャー上司も強く出ることはできません。
そうすると、クラッシャー上司があなたの顔色を窺うようになります。
４．復讐のための味方を作る
クラッシャー上司のことを嫌っている人は、おそらくあなた一人ではないでしょう。
それとなくクラッシャー上司の話をして、その人がクラッシャー上司に仕返し・復讐したいと考えているかを探りましょう。
もしその人がクラッシャー上司のことを嫌っていれば、「あの人も嫌いらしい」とどんどん輪を広げていきます。
話が会社に広まり、多くの人がクラッシャー上司のことを嫌っているという話がクラッシャー上司の上司に届けば、心象も悪くなります。
クラッシャー上司に指導が入る・精神的に居場所がなくなるという状況になり、その話自体も誰が始めたのか後々わかりにくくなるでしょう。
５．直接クラッシャー上司に復讐する
復讐と言っても、行うのは精神的な復讐です。
行うには勇気が必要ですが、理不尽に怒られているときなどにすることができます。
自分に非がないのにも関わらず罵倒されたり、ねちねちと嫌味を言われている時に、いつもは「申し訳ありません」というところを「それが何か？」という態度で臨みましょう。
生意気な態度をとることでクラッシャー上司は怒ると思いますが、これが続くと精神的にダメージを与えられる可能性があります。
６．クラッシャー上司の上司と仲良くなる
これは比較的簡単な方法で、クラッシャー上司の上司と仲良くなることで、今までにされてきたことを報告します。
クラッシャー上司の上司と仲良くなるためには、まず信頼関係を築くことが必要です。
わからないことがあればクラッシャー上司の上司に相談し、頼まれたことがあれば断らずしっかりとこなしていきましょう。
信頼関係を築ければ、かわいい部下の相談を断ることはしないでしょう。
７．クラッシャー上司より上の立場の人に伝える
６の方法と少し似ていますが、クラッシャー上司よりも上の立場の人に伝えるのも有効です。
ただし、この時にクラッシャー上司のことをあからさまに悪く伝えてはいけません。
愚痴を言っているだけととらえられてしまう可能性がありますし、クラッシャー上司と同じ土俵に立つことになってしまいます。
あくまでさりげなく、飲みの席で相談したり、会議の議題にするなどし、悪口や陰口と受け取られないようにしましょう。
上手くいけばクラッシャー上司を監視してくれたり、直接指導してくれたりします。
８．クラッシャー上司が困っていても手を貸さない
うまく立ち回らねばならずリスキーな方法ですが、クラッシャー上司が困っている時に手を貸さないという方法があります。
あくまでも「自ら進んで手は貸さない」という状態にし、直接助けを求められたときは仕方ありませんが手を貸しましょう。
クラッシャー上司に直接助けを求められないようにするためにも、困っている様子があればさりげなく席を立ったり、別の用事をつくり断ったりしましょう。
９．仕事ができるようになってから退職
クラッシャー上司のために退職するのは腹立たしいですが、自分の身が何よりも優先です。
でも、ただ退職するだけじゃクラッシャー上司の思うつぼ…。
退職する前に、自分の仕事をバリバリこなし評価を上げ、周囲から頼られる存在になりましょう。
そして、職場になくてはならない存在になったところで退職を切り出します。
その段階になれば、クラッシャー上司も内心ではあなたのことを頼りにしているはずですので、退職されると困るでしょう。
１０．クラッシャー上司の噂話を広める
クラッシャー上司の悪い噂を広めることで復讐する方法があります。
広める噂のポイントとして、根も葉もないものではなく、信ぴょう性があり周りが納得できるものにしましょう。
周囲が共感できるような噂話であれば、すぐに広がっていきます。
すぐに広まってしまえば、噂の出所が誰なのかもわかりません。
上の立場の人や人事部に噂も届くでしょうし、クラッシャー上司が知るころには時すでに遅しです。
復讐や仕返しは慎重に
どうしてもすぐに復讐したい場合を除き、復讐は慎重に行いましょう。
焦らず、ゆっくりと時間をかけて取り組んだほうが成功率が高まります。
また、もし転職する場合は、今まで受けた罵倒や嫌がらせなどを証拠としてメモして残しておき、退職するときに上に伝えるという方法もあります。
ただ、時間がたつにつれて、どうでもよくなったり、次の会社で成功すればクラッシャー上司のことなんか取りに足らない存在に思うようになることもあります。
復讐にとらわれすぎず、自分のことを最優先にして考えましょう。
クラッシャー上司に復讐する勇気はないけれどうまくかわしたいという方はこちら！
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