精神的にも肉体的にも削られるクラッシャー上司。そんなクラッシャー上司には関わらないようにするのが一番ですが、それでも「何か復讐・仕返ししたい!」と思うこともありますよね。 クラッシャー上司の特徴は以下の記事を参考にしてく…
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クラッシャー上司・パワハラ上司に注意!委縮しない付き合い方とは?
部下を精神的に追い詰め、部下をうつ病、休職せざるをえない状態や退職に追いやる上司のことを「クラッシャー上司」といいます。 部下が上司を選ぶことは通常難しいので、いくら頑張ろうとしてもクラッシャー上司の餌食になってしまうこ…
続きを読むもう悩まない!パワハラと指導の見分け方
上司からの指導が、パワハラに当たるかもしれない…そう感じたことはありませんか?パワハラと指導は判断がつきにくく、そのせいで悩む人も多いです。今回は、パワハラと指導の違いについて説明します。 パワハラとは、「立場などの関係…
続きを読むオワハラとは?嫌われ人事にならないために
オワハラとは、「就職終われハラスメント」のことです。 内定者に対して、就職活動を終わらせることを強要すると、度が過ぎる場合違法行為になることもあります。 優秀な人材に来てほしいと思うのはどの企業も同じです。では、どんな行…
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