ミスマッチ採用

採用活動での一番の成果は、採用した人が活躍することです。 どんなに魅力的な人を採用できたとしても、雇用のミスマッチが起こり退職につながってしまうと採用労力やコストが無駄になってしまいます。早期退職になってしまうと、企業側…