人事評価システムを導入しようか考えている方必見！選定ポイントや注意点を紹介
社員のモチベーションを保つのに重要な人事評価ですが、評価者ごとに基準が異なるなど、公平な評価は難しいものです。人事評価システムは、目標や実績を管理・共有することで適正な評価を行うことを支援するだけでなく、人材育成にも活用…
コンピテンシー評価とは？メリットとデメリット
アメリカを中心に人材活用の場に取り入れられたコンピテンシー評価ですが、近年日本でも取り入れる企業が増加しています。 今回は、コンピテンシー評価について説明していきます。 コンピテンシー評価とは 「コンピテンシー」とは、職…
人事評価制度の目的と評価担当者が気を付けたいこと
社員のモチベーションや会社の人材配置に大きく関わる人事評価。 今回は、事評価制度の目的や、評価担当者が注意するべき点など、新しく評価担当者になった時に参考にするポイントをまとめました。 人事評価の目的 人事評価の目的は何…
新型コロナウィルスによる転職市場・転職活動への影響は？
2020年3月現在、まだまだ新型コロナウィルスの感染拡大の勢いは止まりません。仕事だけでなく、外出や娯楽といった私生活にも大きな影響を与えている新型コロナウィルスですが、転職市場や転職活動への影響はあるのでしょうか。 今…
要チェック！退職前にしておくこと一覧
転職活動をしている最中は、「早く内定をもらいたい」と書類作成や面接対策に集中すると思います。 しかし、いざ退職が決まってからもやるべきことはたくさん。中には、「退職前にしておくべきだった！」と後悔するようなものも。 退職…
転職時の給与交渉はどこまでOK？注意するべきこととは
転職活動をするうえで、重要な要素の一つである「希望年収・給与」。 しかし、いきなり給与交渉をするとマイナスイメージにみられるのでは、希望年収を伝えたことが原因で不採用にされてしまうのでは、という不安もありますよね。 自分…
実際に利用して良かった転職エージェント4選
転職活動をする際に多くの人が利用する転職エージェント。 しかし、数多くある転職エージェントの中で、自分に合った場所はどこかを見つけるのは大変ですよね。 今回は、おすすめの転職エージェントとthink shift社員が実際…
従業員エンゲージメントとは？どのようなメリットがある？
近年、日本でも「従業員エンゲージメント」が重視されています。 従業員に対してアンケートをとったり、ピアボーナスを取り入れたりと工夫する企業も増えてきました。 今回は、従業員エンゲージメントに関して詳しく説明していきます。…
面接中、質問に答えられなかったら？上手な切り抜け方とは
面接中に、質問に上手く答えられなかったという経験はありませんか？ どんなに事前準備をしていっても、言葉に詰まってしまう質問や、時にはこちらが想像もしなかったような質問をされることがあります。 今回は、面接中に質問に困った…
自分の会社の就業規則、見たことありますか？周知義務を無視された場合の対処法
自分の会社の就業規則を確認したことはありますか？ 普段はあまり気にしたことはないかもしれませんが、転職をする時にはトラブルを避けるためにも就業規則を確認しておく必要があります。 今回は、周知されていない就業規則を確認する…