在職中に転職したい！退職日はいつにすればいい？
在職中に転職活動を始める人も多いと思います。そこで気になるのが、内定が決まったらどのくらいの期間で退職できるのかです。引継ぎの都合などもありますし、内定が出たからすぐに退職、というわけにはいきませんよね。 今回は、円満退…
転職前に知っておきたい、転職サイト以外の転職方法７つ
転職活動をしようと考えたときに、どんな方法を思いつきますか？多くの人は、転職サイトへの登録や転職エージェントへの依頼を考えるかと思います。 しかし、そのほかにも転職の方法は様々です。中には転職サイトを利用するよりも自分に…
仕事中の眠気が耐えられない！眠くて眠くて仕方ない時に試したい6つの方法
日ごろの疲れがたまっていると、仕事中にどうしても眠くなってしまうことがありますよね。眠ってはいけない場面でも、構わずやってくる眠気の対処に困っている人も多いのではないでしょうか。 今回は、どうしても眠くて仕方がない時に試…
面接で名刺を渡されたらどうすればいい？しまうタイミングは？
転職活動中の面接で、採用担当者から名刺を渡されたことはありませんか？ 新卒採用時とは違い自分も企業に所属しているため、名刺交換をするべきか否か迷うこともあるでしょう。また、普段名刺を使わない職業の人は慣れておらず焦ってし…
試用期間中の社会保険ってどうなる？退職は可能？
多くの企業で設定されている試用期間。期間は3~6か月ほどが平均的ですが、試用期間中の行動によっては本採用につながらないこともあり、反対に聞いていた待遇や職務内容と違いすぎて、試用期間中でも退職したいと感じるかもしれません…
中途採用の筆記試験にはどのような種類がある？内容と対策
中途採用でも筆記試験を導入している企業は多いです。 即戦力を求め経験やスキルが重視される中途採用において、筆記試験だけで合否を判断されることはあまりないですが、できるだけ対策はしておきたいですよね。 今回は、中途採用での…
適性検査「SPI」とは？試験の目的や内容って何？
新卒採用では取り入れている企業が多い適性検査ですが、最近は中途採用でも実施している企業が増えています。 では、転職活動中にどのような対策をとればいいのでしょうか。今回は、適性検査「SPI」について、詳しく見ていきます。 …
退職理由で「家庭の事情」はあり？伝え方と注意すべき点
退職理由が「家庭の事情」というのはよくあるケースです。 本当に家庭の事情による退職もありますが、便利な建前としてもよく使われる「家庭の事情」。便利な言葉ではありますが、気を付けないともめごとに発展する可能性もあります。 …
内定承諾の判断に迷ったときはどうすればいい？状況別の考え方を紹介！
せっかく内定をもらえたけれど、後から色々なことが気になってしまい内定承諾をするかどうか判断に迷っている…ということはありませんか？ 今回は、内定承諾に迷った場合の判断方法をご紹介します。焦って誤った判断をしないためにも、…
転職時に必要な「身元保証人」、誰に頼めばいい？
転職先に提出することの多い「身元保証書」。 身元保証書には身元保証人の記載が必須ですが、もし頼める人がいない場合にはどうしたらいいのでしょうか。 今回は、身元保証書について詳しく説明します。 身元保証書とは まずは、身元…