知っておきたいメンタルヘルスの対応と予防策
「ストレス社会」として、過労死やうつ病の発症などが取りざたされている現在、メンタルヘルス対応や予防策を知っておくことは非常に大切です。 従業員がストレスをため込まないためにも、ストレスのたまりにくい職場環境を作っていきま…
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転職活動をする時、様々な企業の求人を見ると思います。しかし、中には「これってどういう意味だろう?」と疑問に持つような記載があることも。 もし読み方を間違え、勘違いしたまま会社に入社してしまうと、こんなはずではなかったと後…
従業員の結婚は喜ばしいことです。それと同時に、会社は各種手続きを行う必要があります。信頼関係を深めるためにも、正確かつ迅速な対応をしていきたいですよね。 今回は、従業員が結婚した時に必要な手続きのチェックリストをみていき…
タイムカードやクラウドシステムなど、様々な方法がある勤怠管理。従業員に適切な給料を支払うためにも、勤怠を正しく把握することは大切です。 今回は、勤怠管理を正しく行う必要性をお伝えします。 勤怠管理とは? 勤怠管理とは、従…
選考で「学歴」を見ている企業もあると思います。しかし、学歴はあくまで指標であり、良かったからといっていい人材かどうかはわかりません。 今回は、選考採用における学歴の考え方やメリット・デメリットについてご紹介します。 学歴…
せっかく新卒で入社したけれど、自分に合わず毎日つらい…。実際に入社してみたらブラック企業だった…。 新卒3年以内にも、「仕事を辞めたい」と思うことはあると思います。しかし、「せめて3年は辞めずに続けろ」という声もあります…
転職を考えるときに、転職エージェントを利用する人は多いのではないかと思います。しかし、担当のキャリアアドバイザーが自分に合うかどうかはわかりません。自分のペースで転職活動を進めたいのに、急かされたり、対応に不満があったり…
働き方改革や共働きの子育て家庭増加の傾向から、リモートワークが推奨されるようになってきました。 今回は、リモートワークを導入する前に知っておきたい基礎知識とメリット・デメリットをお伝えします。 リモートワークとは? リモ…
働く環境に対して厳しい目を向けられるようになった昨今。「健康経営」という言葉をよく耳にするようになりました。 今回は、健康経営のメリットなどについての基礎知識をお伝えします。 健康経営とは? 「健康経営」とは、従業員の健…
転職先が決まったら、今の会社を円満退職したいですよね。その時に必ず必要なのが引継ぎです。 自分が辞めた後に後任の人が困らないためにも、退職をスムーズにするためにも、引継ぎはしっかりとしておきたいところです。 今回は、退職…