基礎知識

リストラや解雇といった言葉を最近よく耳にしますが、この2つの違いを理解しているでしょうか？今回は、リストラと解雇の意味の違いと、解雇をする場合に必要な条件についてお伝えします。 リストラの意味 リストラとは、英語で「Re…

36協定（正式名称は時間外労働および休日労働に関する届）は、残業や休日出勤などの時間外労働について定めたものです。この36協定には特別条項があり、きちんと理解しているといないとでは仕事の効率にも差が出てきます。今回は、3…

タイムカードやクラウドシステムなど、様々な方法がある勤怠管理。従業員に適切な給料を支払うためにも、勤怠を正しく把握することは大切です。 今回は、勤怠管理を正しく行う必要性をお伝えします。 勤怠管理とは？ 勤怠管理とは、従…

働く環境に対して厳しい目を向けられるようになった昨今。「健康経営」という言葉をよく耳にするようになりました。 今回は、健康経営のメリットなどについての基礎知識をお伝えします。 健康経営とは？ 「健康経営」とは、従業員の健…

社会保険とは、国民が老後を安心して過ごせるように制定された公的保証制度のことです。毎月決められた保険料を支払うことで、医療費負担や老後の年金を保証する制度です。 今回は、人事担当者として知っておきたい社会保険の基礎知識を…