ポジティブになりたい！今すぐできる3つの方法
仕事でミスをしてしまった。同僚と比べて成績が良くなかった。 仕事をしていてネガティブな考えになることもありますよね。 ネガティブなまま仕事をしてしまうと、思わぬミスにつながる、人の目を気にしてしまう、自分を卑下しすぎてし…
入社前に見抜く！ブラック企業に転職しないための4つの見分け方
自分から「ブラック企業で働きたい」という人はいませんよね。 しかし、ブラック企業の多くは自社がブラック企業であることを巧妙に隠します。そのため、入社前には気づかないことも…。 入社してから「失敗した！」と思わないための、…
雇用契約書がない会社はやめておくべき？その理由と対処法について
雇用契約書とは、労働時間や給与といった雇用条件が記載されている重要書類のことです。 一般的に入社時に交わされることが多いですが、中には雇用契約書自体がない会社も。しかし、雇用契約書を持っておかなければ、思わぬトラブルに遭…
試用期間中に退職したい！伝え方とその後の転職について
いざ転職先が決まり働いてみたものの、想像と違う、業務内容が合わない…と悩み退職を考える場合もあると思います。 しかし、いざ退職しようと思っても、 試用期間中でも、退職することはできるのだろうか？早期退職をしたら、転職に不…
社員同士でボーナスを贈ろう！おすすめピアボーナスツール３選
社員のモチベーションを上げるために最近注目されている「ピアボーナス」をご存知ですか？社員同士でお互いの仕事にインセンティブを送りあう仕組みのことで、エンゲージメントを高めるための施策の一つとして利用されています。 今回は…
オンライン面接って本当に便利？
最近注目されているオンライン面接。 新卒採用で取り入れている企業が多く、地方でオフィスに来るのが大変な人も時間と交通費をかけずに面接ができるようになりました。 今回は、オンライン面接についてご紹介します。 オンライン面接…
第二新卒が辞めた本当の理由とは？
第二新卒者の採用をする時に、「なぜ前の会社を退職したのだろう？」ということが気になりますよね。 すぐに辞めてしまうのは本人に何か問題があるのか…と思うかもしれませんが、その理由はネガティブなものだけではありません。 今回…
人材紹介会社を活用する際に知っておきたいこと
人材紹介会社に依頼するのは、中途採用を行う上でメジャーな方法の一つです。 人材紹介会社の数は多く、ターゲットとしている年齢や職種なども様々。上手く活用できないとミスマッチが起こってしまうことも。 今回は、人材紹介会社を利…
中途採用の基礎知識！選考の流れを徹底解説
新卒採用と並び活発に行われる中途採用。 その中途採用の担当者になったけれど、何からやったらいいのだろう…そんなお悩みを持つ新米人事担当の方に、選考の流れを説明します。 基本的な流れ ①採用計画を立てる 目的を明らかにする…
中小企業の若手採用は第二新卒を メリットとデメリット
転職を経験している人が増えてきた現在、新卒の約3人に1人が転職を考えているといわれています。 新卒で入社した会社を3年以内に辞めた人のことを「第二新卒」といいます。すぐに会社を辞めてしまう、根性がない、などマイナスイメー…